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新たに全国健康保険協会管掌健康保険（以下「協会けんぽ」という）の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加があった場合、被保険者は事業主を経由して「被扶養者（異動）届」を日本年金機構へ提出します。 令和8年4月からの健康保険における被扶養者認定方法の変更 健康保険における被扶養者の認定では、過去・現在の収入や、将来の見込みなどから時間外手当を含めて「今後1年間の収入」を算出し、それが基準額未満かどうかで判定されています。 被扶養者とは？ 健康保険では、被保険者が病気になったりけがをしたときや亡くなった場合、または、出産した場合に保険給付が行われますが、その被扶養者についての病気・けが・死亡・出産についても保険給付が行われます。

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健康保険の扶養条件や収入計算、注意点、手続きなどをわかりやすく解説します。 健康保険の扶養にはさまざまな条件があります。 社会保険における「扶養」とは、健康保険・年金保険の制度の中で、一定の条件を満たす家族が被扶養者として認められることを指します。 健康保険法第3条によると、健康保険上の扶養とは「主として被保険者により生計を維持している者」と定義されています。 したがって、被保険者が扶養する家庭内の子などの親族が対象となるのです。 扶養控除の制度とは、健康保険加入者と生計が同じ親族が受けられる控除です。 ただし、控除対象者は、年齢が16歳以上で配偶者や青色事業、白色事業専従者を除く親族と定められています。 つまり、16歳以上の会社や店舗などの事業に専従している親族は、扶養控除の対象外です。 扶養控除の種類は、次の通りです。 同居老親にあたる扶養控除対象親族は、病気治療のために1年以上入院した場合でも同居親族と認められます。

健康保険の扶養に入るには、どのような要件を満たしたらよいのでしょうか。

被保険者の収入によって生活している家族は「被扶養者」として健康保険組合の給付を受けることができます。 健康保険の被扶養者になるには家族ならだれでも入れるというものではなく、法律などで決まっている一定の条件を満たすことが必要です。 2026年4月から健康保険の被扶養者認定に関する新しいルールが適用されます。 2025年10月1日付で、厚労省より通達とQAが発出され、被扶養者の認定について、これまでの通達を見直し、労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の「年間収入」の取扱いが定められました（2026年4月1日. 被扶養者とは、被保険者の親族のうち子どもなど被保険者が生計を支える人です。 被扶養者になれる人は、原則として国内居住者に限られます。